Hintli şirket, normal saatler dışında iş mesajları gönderen çalışanlarına para cezası verdi



Hintli şirket, normal saatler dışında iş mesajları gönderen çalışanlarına para cezası verdi

Hintli bir oyun şirketi, normal çalışma saatleri dışında işle ilgili konularda meslektaşlarına mesaj atan çalışanları para cezasına çarptırarak iş-yaşam dengesine yeni bir yaklaşım getiriyor.

Normal çalışma saatleri dışındaki aramalar, profesyonel dünyada birçok kişi için yaygın bir olaydır ve Hindistan’da nispeten düşük ücretler ve yoğun çalışma programlarıyla daha da kötüleşen bir sorundur.

1.000’den fazla çalışanı olan ve değeri 8 milyar dolar olan bir şirket olan Dream11, mesai saatleri dışında iş arkadaşlarıyla iletişime geçen işçilere 100.000 rupi veya 1.200 dolar para cezası verecek.

Unplug adı verilen politika kapsamında, çalışanlara ofisle ilgili tüm faaliyet ve bilgilerden yedi gün ücretsiz izin verilir. Çalışanların fişten çekme süreleri boyunca, Slack gibi işle ilgili tüm mesajlaşma platformlarının oturumları kapatılır.

Yeni politika, özellikle Batı ülkelerinde işçilerin sağlıklı çalışma ortamları ve uygulamalarıyla giderek daha fazla ilgilenmeye başladıkları bir zamanda geldi.

Uzaktan çalışma, çalışanların programlarında daha esnek olmalarına ve bazı durumlarda ofiste olduklarından daha üretken olmalarına izin verdiği için Amerika Birleşik Devletleri’nde giderek daha popüler hale geldi. Bir FlexJobs anketine göre, yanıt verenlerin en az %65’i tam zamanlı uzaktan çalışma modelini destekledi.

Haftada dört gün çalışma olasılığı Batılı ülkelerde de büyük ilgi gördü. 4-Day Week Global savunuculuk grubu, ABD’li yetişkinlerin en az %85’inin haftalık çalışma saatini 40 saatten 32 saate düşürmeyi onayladığını belirtiyor.




Kaynak : https://www.washingtontimes.com/news/2023/jan/12/indian-company-fines-employees-sending-work-messag/?utm_source=RSS_Feed&utm_medium=RSS

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir